Directeur de Structure d'Accueil de la Petite Enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2026

Dernière mise à jour

24/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

6 An(s)

Salaire brut

Annuel de 40 000 € à 45 000 €

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Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les


candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim


spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et


Pharmaceutiques.


Nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu de la petite


enfance, une DIRECTRICE DE MULTI-ACCUEIL H/F en CDI à


Rueil-Malmaison.


Votre environnement


Vous rejoignez un multi-accueil accueillant actuellement 30 ENFANTS,


avec un projet d'augmentation de capacité à 43 BERCEAUX.


La structure compte environ 9 ETP et bénéficie d'un bon taux


d'occupation.


Le poste s'inscrit dans un contexte de STABILISATION ET DE


REMOBILISATION DE L'ÉQUIPE, avec un véritable enjeu managérial et


de développement de la structure.


Vos missions


Rattaché(e) à la direction de secteur, vous êtes garant(e) du


fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil.


Vous aurez notamment pour missions de Manager, accompagner et fédérer l'équipe Participer au recrutement et à la fidélisation des professionnels Renforcer la cohésion et la dynamique d'équipe Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles Assurer le suivi administratif et réglementaire de la structure Entretenir une relation de confiance avec la PMI et la ville Veiller au respect des engagements pris auprès des partenaires Accompagner le projet d'augmentation de l'agrément Piloter les projets pédagogiques et organisationnels de la


crèche.

Description du profil :

Le profil recherché


Vous justifiez d'une expérience significative dans la direction ou


le management d'une structure petite enfance.


Nous recherchons un profil capable d'allier LEADERSHIP ET BIENVEILLANCE Fermeté et équité dans le management Sens de l'organisation Diplomatie et aisance relationnelle Capacité à recruter, fédérer et stabiliser une équipe Autonomie et sens des responsabilités.


Une expérience dans un contexte de développement ou d'évolution


d'agrément est appréciée.


Les conditions***CDI - TEMPS PLEIN***RÉMUNÉRATION : 40 À 45 KEUR BRUT/AN***Prise de poste : DÈS QUE POSSIBLE***Statut cadre selon profil***Structure de 30 berceaux avec projet d'extension à 43 berceaux