Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

L'équipe Randstad de Rodez recherche son futur stagiaire Chargé de Recrutement (F/H) !

Envie d'apprendre un métier aux multiples facettes où la routine n'a pas sa place ? Bienvenue chez nous ! Ancrée au cœur du tissu économique local, notre agence ruthénoise est aujourd'hui en mode conquête.

Au sein d'une équipe bienveillante et passionnée, vous participerez activement à notre dynamique et découvrirez le monde du recrutement à travers des secteurs variés : industrie, transport, logistique, commerce et BTP.

Rejoignez-nous pour allier l'agilité d'une structure à taille humaine à la force de frappe d'un grand groupe !Ton challenge au quotidien ?
Devenir Chargé(e) de Recrutement stagiaire chez nous, c'est dire bye-bye à la routine ! Pas de stage "photocopie" : tu pilotes les recrutements de A à Z. De la détection du talent jusqu'à la fin de sa tâche, tu es aux commandes !

Concrètement, voici ce qui t'attend :

Sourcing & Chasse de talents
Rédige des annonces qui claquent pour attirer l'attention.
Traque les meilleurs CV sur les jobboards et réseaux.
Pars sur le terrain à la rencontre de tes futures pépites (organisation de jobdatings, salons de recrutement, événements écoles...).

Sélection & Onboarding (l'expérience candidat avant tout !)
Mène tes propres entretiens, en visio ou en face-à-face, pour dénicher les bons profils.
Assure un onboarding au top : présentation de notre appli Randstad Talents, explication des avantages CSE, sensibilisation à la sécurité et remise des équipements (EPI).
Gère la partie administrative pour que tes recrues démarrent sereinement.

Business & Matchmaking
Va sur le terrain en binôme avec les consultants pour analyser les postes chez nos clients.
Défends tes candidats "coups de cœur" auprès de nos clients et prospects (téléphone, e-mailing).
Chouchoute tes intérimaires : suis leurs tâches et fidélise-les sur le long terme !

Les infos pratiques :

Durée : 4 à 6 mois (le timing parfait pour vraiment monter en compétences et voir l'impact de tes actions !)
L'agence : ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. (Tes week-ends sont donc totalement préservés !)
Ton rythme : 35 heures par semaine.
Flexibilité : tu as des engagements associatifs, sportifs ou une passion qui te tient à cœur ? Ton planning est modulable. L'idée est de te permettre de réussir ton stage à 100% tout en gardant du temps pour tes hobbies.
Rémunération : indemnité de stage légale selon ton niveau d'études.

Prêt(e) à passer en mode conquête avec nous ? Envoie-nous ton CV !