Responsable de mission comptable sénior (h/f) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2026

Dernière mise à jour

26/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

7 An(s)

Salaire brut

Annuel de 50 000 € à 60 000 €

variable jusque 20k

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Vous rejoignez une structure en développement, au sein d'une équipe à taille humaine, et prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME avec une réelle autonomie.
Le poste combine expertise comptable, accompagnement des dirigeants, conseil et développement de la relation client, avec également une dimension de coordination d'équipe.
Vos missions
Gestion et supervision des dossiers

Piloter un portefeuille de dossiers clients en toute autonomie ;
Superviser et contrôler les travaux comptables jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale ;
Réviser les comptes et assurer la fiabilité des dossiers ;
Contrôler les déclarations fiscales et les travaux de clôture ;
Identifier les éventuelles anomalies et apporter les solutions adaptées ;
Veiller au respect des échéances et à la qualité des dossiers.

Conseil et accompagnement des dirigeants

Préparer les situations intermédiaires, budgets, prévisionnels et tableaux de bord ;
Analyser les résultats et présenter les principaux indicateurs aux dirigeants ;
Accompagner les clients dans leurs décisions et leurs projets de développement ;
Être force de proposition sur les problématiques comptables, fiscales et financières ;
Coordonner les interventions des différents experts lorsque les dossiers nécessitent des compétences spécifiques.

Animation d'équipe

Organiser et coordonner le travail d'une petite équipe de collaborateurs ;
Répartir les missions et suivre l'avancement des dossiers ;
Relire et contrôler les travaux réalisés ;
Apporter un soutien technique aux collaborateurs et les accompagner dans la résolution de leurs problématiques ;
Participer à leur montée en compétences.

Développement de la relation client

Entretenir une relation de proximité avec les dirigeants ;
Identifier leurs besoins et leurs problématiques ;
Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients ;
Contribuer au développement de nouvelles missions et prestations.


Les conditions
- Secteur de Sélestat - Alsace
- CDI - Temps plein
- Rémunération fixe : 50 000 à 60 000 EUR brut annuel
- Variable pouvant atteindre 20 000 EUR brut annuel
- Encadrement d'une petite équipe
- Portefeuille de clients TPE/PME

Votre profil
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité de type DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec une réelle autonomie dans la gestion de dossiers TPE/PME.
Vous maîtrisez les différentes étapes de la production comptable, de la révision jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, et disposez de solides connaissances en fiscalité et en analyse financière.
Vous êtes également à l'aise dans l'accompagnement des dirigeants et appréciez les fonctions qui associent technicité comptable, conseil et relation client.
Une première expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de collaborateurs est appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du conseil et votre aisance relationnelle. Vous savez prendre des initiatives, prioriser vos dossiers et communiquer clairement avec vos interlocuteurs.
Une appétence pour le développement commercial et la fidélisation de la clientèle sera particulièrement appréciée.