Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2026

Dernière mise à jour

30/10/2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

18H/semaine Travail en journée

Expérience

0 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1 000 € à 1 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

DÉFINITION
L'agent polyvalent H/F assure l'entretien des locaux, du linge et du matériel de puériculture en respectant les procédures existantes. Il assure également la réchauffe des repas.

SITUATION ACTUELLE
CIAS de la Communauté d'Agglomération Arlysère
Sous l'autorité de la responsable de la micro-crèche "Les Doudous" à Hauteluce

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Micro-crèche "Les Doudous" à Hauteluce
Temps de travail : Temps non complet (17h30 hebdomadaires)
Contrats : CDD de 4 mois à partir du 14/12/2026 - Travail en coupé (1h45 à 2h d'entretien des locaux le matin avant 7h30 ou le soir après 18h + 2h30 de réchauffe des repas le temps de midi)

RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents de la structure
Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure

CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emplois des Adjoints techniques
Recrutement par voie contractuelle

MISSIONS
1. Entretenir les locaux dans le respect des procédures existantes
- Connaître et appliquer les préconisations du protocole d'entretien des locaux et les dilutions et utilisations des différents produits et matériels
- Nettoyer et/ou désinfecter les équipements, mobiliers, surfaces et sols
- Remettre en ordre les locaux
- Trier et évacuer les déchets
- En fin d'intervention, vérifier l'extinction des lumières, la fermeture de tous les accès et la mise en route des dispositifs anti intrusion
- Gérer les stocks de matériels et produits et faire les commandes correspondantes à transmettre à la responsable
- Ranger les produits d'hygiène et d'entretien et approvisionner régulièrement les différentes unités (papiers WC, essuie-mains, savon, désinfectant.)

2. Entretenir le linge et le matériel de puériculture
- Entretenir le linge : acheminement en buanderie, tri, nettoyage, séchage, pliage, retour en unités
- Entretenir le matériel de puériculture et les jeux et jouets en collaboration avec l'équipe d'encadrement des enfants
- Trier le matériel non conforme à l'utilisation par les enfants : linge trop usé, déchiré, matériel dégradé

3. Assurer la gestion de la remise en température des repas en respectant les normes HCCP
- Vérifier la concordance entre la commande de repas et les denrées réceptionnées
- Vérifier l'étanchéité des contenants, les dates de péremption et les températures à la réception
- Mixer, réchauffer et consigner les températures des aliments tout au long du service, en lien avec les normes HCCP
- Servir les plats à l'équipe encadrant les enfants et débarrasser
- A la demande de l'équipe encadrante, aider à la prise des repas
- Nettoyer les lieux de prise des repas et la cuisine

4. Participer à la vie du service
- Observer et transmettre les informations utiles, au moyen des transmissions orales et écrites, à destination de l'équipe et/ou de la responsable
- Signaler les anomalies et dysfonctionnements rencontrés à la responsable
PROFIL
Souhaité : Expérience dans le domaine de l'entretien de structure et/ou dans la restauration

SAVOIRS
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
Connaitre les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant
Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant

SAVOIRS ÊTRE
Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
Être ponctuel et disponible
Avoir une bonne capacité d'adaptation

CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé