Gérant / Gérante de Société d'Investissement à Capital Variable -SICAV- (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, client...).
Au sein de la Direction "Technology & Performance", votre rôle est d'assurer la qualité des logiciels (Embarqué / Algorithme / Interface Homme-Machine / Modélisation / Simulation / Bancs de test) développés par la Direction Ingénierie. Vous rejoignez l'équipe qualité logiciel composée de 10 personnes.
Dans le cadre des projets :
- Établir et mettre en place les dispositions nécessaires pour assurer la qualité des développements France
- Construire la planification des activités en phase avec le système de management MBDA
- Vérifier la bonne application de ces dispositions, apprécier leur efficacité, réagir en cas d'écart et favoriser leur amélioration
- Assurer le suivi des non-conformités et clôturer formellement toutes les actions correctives
- Participer à l'identification des risques et assurer le suivi des actions qui en découlent
- Attester de la qualité des prestations et fournitures internes et sous-traités
- Alerter le responsable des secteurs de tout incident, dérive ou non-respect des politiques d'assurance qualité

Votre rôle transverse vous amène également à :
- Contribuer à l'amélioration du référentiel qualité, en prenant en compte les exigences des normes applicables pour le logiciel
- Participer et faciliter les audits internes ou externe de MBDA
- Participer à des projets d'amélioration sur des périmètres nationaux ou internationaux

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le poste.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Multi-projets : diversité du métier
- Diversité des produits
- Echanges transverses (personnes, services...)