Ingénieur / Ingénieure achats (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

En tant qu'Ingénieur projets achats & développement, et en collaboration avec le Category manager, votre rôle sera de piloter la veille stratégique et identifier des fournisseurs de technologies innovantes pour intégrer les développements MBDA, tout en garantissant des sources d'approvisionnement compétitives et pérennes, maîtrisant coûts, délais et risques de la supply chain.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Relation achats & ingénierie : fluidifier la collaboration entre les équipes internes et faciliter les échanges avec les fournisseurs
- Accompagnement des projets : proposer des solutions innovantes et justifier leur pertinence auprès des équipes projet
- Analyse de la valeur : participer aux travaux de conception à coût objectif et aux analyses de rentabilité des solutions
- Sourcing & choix fournisseurs : identifier des sources d'approvisionnement compétitives et durables pour influencer les décisions de conception
- Analyse des besoins techniques : collaborer avec les ingénieries pour intégrer les objectifs business (coûts, export, cybersécurité, délais...)
- Évaluation des fournisseurs : réaliser des études de procurabilité (risques, coûts, délais) et proposer des solutions adaptées.
- Stratégie d'achat : contribuer à la politique industrielle et à l'optimisation de la supply chain pour les nouvelles technologies
- Déploiement des solutions : assurer la mise en oeuvre des choix achats/supply chain pour atteindre les objectifs de performance

Des déplacements sont à prévoir sur le site du Plessis Robinson (à minima 1 fois par mois).
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Participation à toutes les phases d'un produit : phase amont jusqu'à la mise en production
- Côté relationnel et terrain du poste
- Intégré(e) au sein d'une équipe internationale