Chargé de planification (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2026

Dernière mise à jour

01/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chargé de planification (H/F) Au sein d'une équipe de pilotage, vous assurez le suivi et la coordination des demandes d'intervention liées au réseau télécom. Vous êtes un véritable relais entre les techniciens, les partenaires externes et les différents services internes.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Planifier et organiser les interventions des techniciens selon les priorités et les délais à respecter.
- Suivre l'activité des prestataires et veiller au respect des engagements.
- Gérer les imprévus et adapter l'organisation en fonction des urgences ou des nouvelles demandes.
- Assurer le suivi de vos dossiers et communiquer avec les différents interlocuteurs concernés.
- Répondre aux sollicitations des équipes internes et contribuer à la bonne coordination des activités.
Une formation et un accompagnement sont prévus afin de vous permettre de monter progressivement en compétences sur l'environnement technique cuivre et fibre.

- Intégrer un grand groupe reconnu.
- Développer des compétences dans l'univers des télécoms.
- Bénéficier d'un accompagnement à la prise de poste.
- Évoluer dans un environnement dynamique où la coordination et la communication sont au cœur de l'activité
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'organisation et des priorités.
- Votre rigueur et votre réactivité.
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service.
- Votre capacité d'adaptation face aux imprévus.
- Votre goût pour le travail en équipe.
Une première expérience en gestion d'activité, planification, coordination, assistanat administratif ou relation clients sera appréciée. Une formation aux outils et aux process métiers sera assurée à la prise de poste.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI Intérimaire

Expérience : 2 ans

Salaire : 24 000 à 27 000 € par an

Date de début : 02/10/2026