TECHNICIEN METHODES CHANTIER (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 21/09/2026
- Dernière mise à jour
- 21/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- HUSSOR SAS
- Secteur d'activité
- Fabrication de structures métalliques et de parties de structures (Code NAF 25.11Z)
Description de l'offre
Etudes & chiffrage
Réaliser les études techniques préalables aux offres commerciales
Elaborer les calepinages de coffrage métallique (plans, solutions techniques)
Participer au chiffrage des projets en lien avec le service commercial
Analyser les pièces marché (cahier des charges, plans, contraintes techniques)
Méthodes & préparation chantier
Définir les méthode d'exécution et les modes opératoires
Adapter les solutions de coffrage aux contraintes chantier (planning, sécurité, phasage)
participer à l'optimisation des moyens matériels et du matériel de coffrage
Suivi d'affaires & support chantier
Assurer un suivi technique des affaires une fois les marchés obtenus
Etre l'interlocuteur technique des équipes
Apporter un support technique en phase d'exécution
Compétences clé
- Maitrise des dessins techniques et du calepinage
- Capacité à concevoir des solutions techniques en phase avant projet
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Lecture et analyse de plans
- Capacité à travailler en équipe comme en autonomie.
- Gestion efficace du temps et respect des délais.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Formation & expérience
Niveau souhaité
- Expérience en bureau méthodes, bureau d'études ou entreprise de coffrage
- Connaissances en coffrage métallique (fortement appréciée)
Niveau exigé
- Formation technique BTP(BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7063168
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne méthodes (Code ROME : H1404)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne méthodes
Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)
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