Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/09/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 25 000 € à 31 575 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort.
Vous êtes en charge de Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales Faire le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé.
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer, en traçant votre activité.

Description du profil :

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant , vous avez idéalement une première expérience. Débutant accepté.

Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge Française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Université).

Rejoignez-nous !

La Croix Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.

En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour évènement familiaux Date de prise de poste souhaitée

01/10/2026


Informations pratiques liées au poste

Lieu de travail :

HAD NIVERNAIS MORVAN - situé à Nevers


Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui