Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/09/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Au sein du secteur Cryogénie / Lance Missiles d'une unité de production, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes. Vous assemblez des pièces primaires (mécaniques/électroniques).
Grâce à vos compétences, vos missions consisteront à :
- Vérifier la disponibilité et la conformité des moyens nécessaires à la réalisation des opérations.
- À partir des procédures et outillages définis, réaliser les opérations standards du métier de montage-assemblage (par soudure, vissage, collage, câblage...).
- Réaliser le contrôle de conformité d'aspect des matériels tout au long du cycle et en fin de cycle de montage, avant contrôle final par le contrôleur.
- Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel et fonctionnel à l'aide de moyens standards et alerter la hiérarchie/méthodes en cas d'anomalies.
- Enregistrer l'ensemble des résultats de contrôle dans le système d'information/documents de traçabilité (enregistrement n° de série, couple de serrage, ...).
- Emettre les rapports de non-conformité pour traitement par le coordinateur qualité produits process.
- Remonter auprès du manager/méthodes les écarts constatés par rapport à une fiche d'instructions (FDI) ou un ordre de fabrication (OF).
- Maintenir propre et rangé son environnement de travail selon les standards en vigueur.



Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...