Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

31/08/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 15 524 € à 20 318 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Votre mission ?

Au Sein d'une Équipe Pluridisciplinaire entièrement dévouée à l'accompagnement des Enfants, vous contribuerez activement au développement des capacités fonctionnelles des enfants, en soutenant leur autonomie et leur épanouissement, en lien étroit avec les familles, le médecin MPR, les équipes éducatives et paramédicales, ainsi que les partenaires extérieurs.

Votre quotidien, si vous nous rejoignez :

- Assurer les séances de kinésithérapie prescrites par le médecin MPR.
- Etablir un diagnostic kinésithérapique et concevoir un plan de traitement adapté à chaque enfant.
- Prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, maintenir ou développer les potentiels de l'enfant.
- Favoriser l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, en respectant son rythme et ses besoins.
- Proposer des moyens de suppléance et rendre l'enfant acteur de ses progrès.
- Participer à la lutte contre la douleur et veiller à l'application des protocoles de l'établissement
- Collaborer avec les équipes éducatives, paramédicales et les familles pour atteindre les objectifs individualisés.


Comment réussir sur ce poste :

- Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute
- Avoir une expérience ou un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap
- Etre rigoureux-se, bienveillant-e, et engagé-e dans une démarche éthique et inclusive.
- Savoir articuler les dimensions cliniques, éducatives et sociales.
- Être force de proposition dans les projets des enfants
- Travailler en synergie avec les autres professionnels de l'IEM

Ce que nous pouvons vous offrir :

Missions
- Une expérience humaine et professionnelle enrichissante.
- Une pratique clinique diversifiée et collaborative.
- La possibilité de contribuer à des projets inclusifs.

Rémunération et avantages
- Selon la convention collective 51.
- Reprise d'ancienneté selon profil.
- Mutuelle (facultatif)
- Congés supplémentaires.
- Accès à la formation continue.

Cadre et conditions de travail
- CDI à temps partiel, 0.5 ETP
- Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, expérimentée et solidaire