Ingénieur études sureté des REP - Agressions et analyses fonctionnelles H/F - 13

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/08/2026

Dernière mise à jour

19/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 45 000 € à 45 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur le plateau conduite et sûreté des REP.
En tant qu' Ingénieur d'études expérimenté H/F, vous apporterez un soutien technique aux ingénieurs du plateau et contribuerez au contrôle technique ainsi qu'à la production documentaire sur les thématiques suivantes :
- Réalisation d'études d' agressions internes et externes,
- Rédaction et mise à jour d' analyses fonctionnelles issues des études d'agressions,
- Réalisation d' analyses fonctionnelles en "temps réel" à la demande des CNPE.
#LI-EW1

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une expérience de 3 à4 ans sur un poste similaire idéalement dans un environnement nucléaire.

- Compétences personnelles : rigueur, autonomie, capacité d'analyse, sens du relationnel

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant 10,30€, frais de transport (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...)
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Eddie, Chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !