Manager-e pôle méthodes industrielles f/h (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/08/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif missionLes missions du pôle méthodes industrielle en cotation sont variées :

o Supporter la conception et l'industrialisation des nouveaux produits,

o Assurer le soutien technique aux producteurs (usines de production internes et fournisseurs, neuf et réparation),

o Assurer un support d'expertise aux besoins de Safran Aircraft Engines, comme des autres sociétés du groupe,

o Garantir la montée en compétence dans le domaine,

o Faire évoluer et capitaliser le référentiel du domaine

o ...

Les collaborateurs de ce pôle ont un profil technique, et réalisent également du pilotage de projets, dont plusieurs en R&T. L'équipe est constituée de 7 personnes auxquelles s'ajoutent des stagiaires, apprentis et doctorants.



Votre rôle en tant que manager sera de piloter cette équipe pour atteindre les objectifs qui vous serons fixés :

o Gérer administrativement l'ensemble du personnel du pôle,

o Animer les rituels de pilotage de l'équipe dont le QRQC,

o S'assurer que les irritants et problèmes en lien avec l'activité du pôle soient traités rapidement,

o Reporter l'avancement technique, projet et plus globalement garantir la performance du pôle. Assurer le suivi technico-économique du pôle,

o Coordonnée les activités en lien avec les autres pôles du département d'appartenance,

o Promouvoir les activités du pôle vers toutes les directions dont la direction Technique et la direction industrielle,

o ...

Vous travaillerez en collaboration avec de nombreux interlocuteurs des direction industrielles et Techniques.