Chargé(e) de credit management & recouvrement clients f/h (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/08/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif missionAu sein du service Trésorerie/Credit Management, nous recherchons un credit collector pour la réalisation de la comptabilité client et recouvrement de CFM SA, filiale des groupes SAFRAN et GENERAL ELECTRIC.

Les missions sont les suivantes :

- Suivi des créances d'un portefeuille clients, relance de 1er niveau et organisation du

recouvrement

- Enregistrements comptables des règlements.

- Contribution aux différents Reportings

- Participation aux évolutions des outils

-Analyse de la balance âgée et identifier les actions de recouvrement

- Conduite des échanges directs avec les différents interlocuteurs internes et externes

- Coordination de la résolution des litiges avec les équipes internes (ADV, commerce, finance, juridique)

- Détection des signaux faibles de dégradation du risque client