Contrôleur CND H.F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/08/2026

Dernière mise à jour

02/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 27 000 € à 33 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

En bref : CDI - Colomiers- Contrôleur CND H/F - Aéronautique - salaire de 30K€ à 35K€ + avantages.

La division Industrie d'Adsearch Toulouse recherche un Contrôleur CND H/F pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la maintenance aéronautique, spécialisé dans le contrôle et la réparation d'équipements aéronautiques, afin de renforcer ses équipes sur les activités de contrôle non destructif.

Vos missions :

- Réaliser les contrôles non destructifs des pièces par ressuage et/ou magnétoscopie, conformément aux procédures et exigences aéronautiques.
- Rédiger les rapports d'inspection, statuer sur la conformité des pièces et assurer la traçabilité des opérations réalisées.
- Effectuer les vérifications périodiques des procédés CND et garantir leur conformité aux spécifications internes.
- Identifier les anomalies, participer à leur analyse et proposer des actions d'amélioration continue sur les procédés de contrôle.
- Participer à la rédaction des gammes de contrôle lors du développement de nouveaux équipements et accompagner les évolutions techniques du service.

Votre profil :

- Formation technique de type Bac à Bac+2
- Certification Ressuage et/ou Magnétoscopie Niveau 1 ou 2 souhaitée.
- Première expérience réussie en contrôle non destructif, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel.
- Bonne connaissance des matériaux, de la lecture de plans et des exigences qualité aéronautiques.
- Rigoureux, autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Ce qu'on vous propose :

- Un CDI au sein d'une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans l'aéronautique.
- Une rémunération comprise entre 30 K€ et 35 K€ brut annuel, sur 13 mois, complétée par un accord de participation, des titres-restaurant, une mutuelle avantageuse et un CSE dynamique.
- Un environnement de travail moderne avec des projets techniques variés et des perspectives d'évolution.
- Un accompagnement dans le développement de vos compétences grâce à un parcours de formation et de montée en qualification.

Le process de recrutement :

1. Premier échange avec un consultant spécialisé Adsearch afin de valider votre projet professionnel.
2. Deux entretiens avec le client (manager opérationnel et direction)

Prêt(e) pour un nouveau challenge ? Postulez !