Adjoint(e) chef d'atelier F/H - Groupe Bodemer

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/08/2026

Dernière mise à jour

05/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

En rejoignant Renault Lorient au poste d'Adjoint(e) chef d'atelier H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion.



Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique de 37 collaborateurs pour :

- Assister le Chef d'atelier dans le pilotage quotidien de l'activité et le remplacer en son absence
- Encadrer les équipes de l'atelier, développer leurs compétences et planifier l'activité
- Assurer le suivi opérationnel de l'atelier et contrôler les éléments de gestion administrative et comptable
- Veiller au respect de la conformité réglementaire des véhicules
- Traiter les réclamations clients et contribuer à la gestion des litigesVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous êtes un leader capable de fédérer une équipe. Votre ténacité et votre implication sont vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine.



Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière."



Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !





Vos avantages seront :
- Une politique salariale motivante, opportunité de primes diverses
- Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés
- Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous
- La possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous
- La possibilité d'évolution au sein du Groupe (77% de nos managers issus de la promotion interne)
- L'appui opérationnel des fonctions support Groupe (plateforme PR centralisée, direction APV, analyste experte APV.)
- Vous bénéficiez d'un Comité Social et Economique dynamique (CSE)
- Vous bénéficiez de réductions tarifaires réservées au personnel