Économiste de la construction - H/F

RESPONSABILITÉS

Réaliser les études économiques

• Effectuer les études de faisabilité et les estimations prévisionnelles de coûts
• Établir les métrés et les quantitatifs aux différentes phases de la conception (APS, APD, PRO, DCE)
• Rédiger les pièces écrites : CCTP, DPGF, DQE
• Contrôler la cohérence entre les études techniques et les enveloppes budgétaires

Assurer le suivi des opérations

• Analyser les offres des entreprises et participer aux négociations
• Suivre l'exécution des travaux sur les aspects financiers et contractuels
• Établir les situations de travaux et gérer les avenants
• Assurer le reporting auprès de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre

Contribuer à la vie du cabinet

• Travailler en transversal avec les autres pôles du bureau d'études (fluides, VRD, thermique)
• Participer aux réunions de conception et de synthèse
• Contribuer à l'amélioration des process et des outils internes
• Assurer une veille réglementaire et technique sur votre domaine

PROFIL RECHERCHÉ

Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études ou en maîtrise d'œuvre.

• Vous maîtrisez les études économiques de la phase faisabilité jusqu'au suivi de chantier, avec une bonne connaissance des corps d'état du bâtiment.
• Votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à gérer plusieurs affaires simultanément seront déterminants pour réussir sur ce poste.
• La maîtrise d'un logiciel métier type Attic+ ou équivalent est attendue.

Conditions & avantages

• Rémunération établie entre 42K€ et 49K€ brut annuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
• Avantages : plan d'épargne retraite, RTT, prime de fin d'année, heures supplémentaires payées, et bien d'autres encore !

La suite du process

• Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours
• Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences
• Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute