GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/08/2026

Dernière mise à jour

02/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 33 000 € à 40 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

En bref : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Lyon Part Dieu - Cabinet 100% dématérialisé, ambiance jeune et saine, esprit d'équipe fort

La division Expertise Comptable & Social d'Adsearch Lyon recherche pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI, basé à Lyon Part Dieu, dans le cadre d'un remplacement.

Ce cabinet, dirigé par 2 Experts-Comptables associés, compte actuellement 30 collaborateurs. L'environnement est structuré, collaboratif, et entièrement dématérialisé. Le pôle social est composé d'une dizaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au pôle social et en lien direct avec les associés, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie.

Vos missions principales :

-Établissement des bulletins de paie (multi-conventions)
-Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
-Rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié
-Gestion des entrées/sorties (DPAE, soldes de tout compte, ruptures.)
-Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales courantes
-Veille sociale et application des évolutions légales

Vous évoluez dans un cabinet organisé, avec une réelle entraide entre les collaborateurs.

PROFIL

Issu(e) d'une formation en paie ou RH (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel.

Vous êtes reconnu(e) pour :

-Votre autonomie
-Votre rigueur
-Votre sens du service client
-Votre capacité à travailler en équipe

Poste en présentiel - le cabinet ne propose pas de télétravail.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Cabinet 100% dématérialisé
-Ambiance jeune et saine
-Fort esprit d'entraide
-Temps de travail annualisé sur une base de 35h avec possibilité d'aménagement
-Tickets restaurant + mutuelle attractive

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
-Deuxième entretien : avec l'un des associés

Prise de poste souhaitée rapidement

Envie d'un nouveau challenge dans un cabinet structuré, moderne et en développement ?
Postulez pour que nous échangions sur vos perspectives.