Expert-comptable ou Mémorialiste H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

31/07/2026

Dernière mise à jour

24/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

6 An(s)

Salaire brut

Annuel de 45 000 € à 60 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

DESCRIPTION
- Superviser un portefeuille diversifié de dossiers BIC, BNC et viticoles ;
- Garantir la qualité technique des travaux et le respect des échéances ;
- Accompagner les Chefs de mission sur les problématiques complexes ;
- Présenter les comptes annuels et conseiller les dirigeants ;
- Intervenir sur des missions de prévisionnel, restructuration et transmission ;
- Participer aux rendez-vous à forte valeur ajoutée ;
- Animer les réunions techniques et accompagner la progression de l'équipe ;
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs ;
- Fidéliser les clients et développer les relations avec les partenaires locaux ;
- Contribuer au pilotage économique et à l'organisation du bureau.
- Si vous êtes titulaire du DEC, vous pourrez également prendre en charge les responsabilités relevant de votre qualité d'Expert-comptable.


EXIGENCES
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable ou Expert-comptable mémorialiste.
Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez la supervision des dossiers, la présentation des comptes et le conseil auprès des dirigeants.
Vous possédez une première expérience managériale et souhaitez participer concrètement à la gestion d'une implantation.
Une connaissance des entreprises viticoles serait appréciée, sans être obligatoire. Le portefeuille demeure majoritairement composé de dossiers BIC et BNC.


AVANTAGES
- Part variable liée aux résultats et au développement du bureau ;
- Statut cadre avec jours de RTT ;
- Deux jours de télétravail possibles par semaine ;
- Autonomie dans l'organisation de votre agenda ;
- Véhicule de fonction ou indemnité kilométrique renforcée selon les missions ;
- Mutuelle familiale et régime de prévoyance ;
- Titres-restaurant ;
- Accompagnement personnalisé pour la soutenance du mémoire et les dernières étapes du DEC ;
- Participation aux décisions stratégiques de l'implantation ;
- Possibilité d'évoluer vers la direction du bureau ;
- Perspective d'association pouvant être étudiée à moyen terme.