Chef de mission expertise H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/07/2026

Dernière mise à jour

06/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 36 000 € à 46 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

DESCRIPTION
- Gérer un portefeuille de TPE et PME en BIC, BNC et SCI ;
- Planifier les travaux et suivre les différentes échéances ;
- Réviser les comptes et contrôler les dossiers préparés par les collaborateurs ;
- Établir et finaliser les bilans ainsi que les liasses fiscales ;
- Superviser techniquement deux collaborateurs ;
- Réaliser des situations intermédiaires, prévisionnels et tableaux de bord ;
- Présenter les comptes annuels aux dirigeants ;
- Conseiller les clients sur leurs choix de gestion et leurs problématiques fiscales courantes ;
- Accompagner les projets de création, de développement ou de transmission ;
- Travailler avec les partenaires juridiques et sociaux du cabinet ;
- Participer à l'organisation interne et à l'amélioration des méthodes de travail.


EXIGENCES
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité de type DCG, DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent.
Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins quatre années en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez la révision, l'établissement des bilans et des liasses fiscales ainsi que la présentation des comptes. Vous avez déjà accompagné ou supervisé des collaborateurs dans la réalisation de leurs dossiers.
Une expérience acquise auprès d'une clientèle de dirigeants de TPE et PME sera particulièrement appréciée.
Vous recherchez un cabinet indépendant dans lequel votre avis sera écouté et où vous pourrez travailler directement avec les associés.


AVANTAGES
- Prime annuelle directement liée à votre contribution au cabinet ;
- Horaires flexibles et autonomie dans l'organisation de votre agenda ;
- Vendredi après-midi libéré durant une partie de l'année selon l'activité ;
- Un à deux jours de télétravail possibles après votre intégration ;
- Heures supplémentaires de période fiscale récupérées ou rémunérées ;
- Tickets-restaurant ;
- Mutuelle prise en charge majoritairement par l'employeur ;
- Places de stationnement réservées à proximité du cabinet ;
- Portefeuille composé essentiellement de clients locaux ;
- Relation directe avec les associés et circuits de décision courts ;
- Formations choisies en fonction de vos besoins ;
- Possibilité de participer aux décisions portant sur les outils et l'organisation du cabinet.