Collaborateur comptable confirmé ou Chef de mission H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/07/2026

Dernière mise à jour

06/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30 000 € à 40 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

DESCRIPTION
Vous prenez en charge un portefeuille diversifié, avec un périmètre construit selon votre expérience :
- Révision complète des comptes ;
- Établissement des déclarations fiscales ;
- Production des bilans et des liasses fiscales ;
- Préparation et animation des rendez-vous annuels ;
- Réalisation de situations intermédiaires et de prévisionnels ;
- Conseil quotidien auprès des dirigeants ;
- Organisation des échéances du portefeuille ;
- Participation à l'amélioration des méthodes internes.
- Si vous possédez déjà une expérience managériale, vous superviserez également un ou deux collaborateurs, contrôlerez leurs dossiers et accompagnerez leur progression.
- Pour un profil collaborateur confirmé, cette dimension sera introduite progressivement avec l'appui de l'expert-comptable.


EXIGENCES
Vous êtes titulaire d'une formation comptable de niveau Bac +2 à Bac +5, de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent.
Vous justifiez obligatoirement d'au moins quatre ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et êtes autonome sur les bilans et les liasses fiscales.
Aucune expérience préalable du management n'est exigée pour le profil évolutif. Vous devez toutefois apprécier la transmission des connaissances, la relation client et le fonctionnement d'une petite équipe.


AVANTAGES
- Intitulé et statut correspondant aux responsabilités réellement exercées ;
- Parcours formalisé vers la fonction de chef de mission ;
- Portefeuille essentiellement situé autour d'Autun ;
- Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine ;
- Horaires adaptables aux contraintes personnelles ;
- Prime annuelle liée à la qualité du suivi client ;
- Temps réservé à la formation et à la veille technique ;
- Accès direct à l'expert-comptable ;
- Stationnement gratuit ;
- Possibilité d'un temps de travail à 80 ou 90 % ;
- Évolution vers la responsabilité opérationnelle du bureau.