GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/07/2026

Dernière mise à jour

02/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 23 000 € à 27 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

En bref : Gestionnaire paie confirmé H/F - CDI - Bourg-en-Bresse (01) - 25-29 K€ annuel brut

La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch AIN recrute un Gestionnaire paie confirmé H/F pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable situé à Bourg-en-Bresse, en CDI.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :

Missions principales :
- Collecter, analyser et traiter des informations relatives à tous les salariés pour calculer la rémunération
- Établir les bulletins de paie et les charges sociales
- Apporter conseils et expertise à ses clients

Missions et activités du poste :
- Gérer les mouvements de personnel (DPAE, contrat, STC, .)
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion.
- Établir les paies dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle - Établir les déclarations sociales périodiques
- Respecter les délais et les échéances
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, CPAM, ...
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Établir et tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer à l'élaboration des règles de paie (accord d'entreprise, décision unilatérale, .)
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation

PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire paie confirmé H/F, vous êtes issu(e) d'une formation comptable et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 1 an réalisée en cabinet comptable. Vous aimez avant tout le travail en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Cabinet à taille humaine avec une trentaine de collaborateurs
- Environnement de travail digitalisé
- Esprit d'équipe et engagement auprès de la clientèle

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la personne responsable du service social

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !