"Second d'exploitation F-H" (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/07/2026

Dernière mise à jour

13/08/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

"L'ANEFA Dordogne vous propose :

Descriptif du poste : Salarié(e) agricole évolutif / Futur(e) associé(e) en élevage bovin lait et grandes cultures

Présentation de l'exploitation EARL dynamique spécialisée en élevage bovin laitier et polyculture (162 ha avec maïs, blé, orge, tournesol, prairies et capacités d'irrigation), située à la limite de la Charente. L'exploitation gère un troupeau Prim'Holstein inscrit (référence de 743 000 L de lait) et recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) dans le cadre de la préparation du départ en retraite de l'un des deux associés actuels (échéance fin 2027).

Projet et perspectives d'évolution: L'objectif central de ce recrutement est de permettre une transmission progressive de l'exploitation. Le/la candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec l'associé restant afin de découvrir le fonctionnement de la structure. Un parcours d'intégration et de parrainage sera mis en place pour évaluer la complémentarité des compétences et assurer une transition sereine vers une prise de parts sociales / association au sein de l'EARL.

Missions principales

-
Atelier laitier : Alimentation, soins, suivi sanitaire et technique du troupeau (150 têtes au total).


-
Atelier cultures : Participation aux travaux des champs (semis, entretien, récoltes), suivi des irrigations.


-
Maintenance : Entretien général des bâtiments, des installations et du matériel de l'exploitation.



Profil recherché

-
Expérience : Une première expérience réussie en agriculture/élevage laitier est souhaitée.


-
Compétences : La maîtrise de la conduite d'engins agricoles est obligatoire.


-
Qualités : Motivation réelle pour la production laitière, goût du travail en équipe, sens de la communication et volonté de s'investir durablement dans un projet d'installation professionnelle.



Conditions proposées

-
Type de contrat : Salariat avec perspective d'association / reprise de parts.


-
Possibilité d'hébergement : Un logement sur place peut être mis à disposition si besoin.



"