Chef / Cheffe comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/05/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 36 000 € à 60 000 €

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Description du poste:

Missions:
Et si vous participiez à la croissance d'un cabinet déjà en pleine expansion ?

Au sein d'un cabinet en plein développement, et situé dans le quartier de Paris Arsenal/Saint-Paul/Bastille, vous prendrez en main la gestion d'un portefeuille de clients diversifié (TPE/PME) sous la supervision directe de Peggy, Expert-Comptable.

Vous serez l'intermédiaire entre l'Expert-Comptable et les collaborateurs du cabinet.
Vous assurerez la plupart des aspects comptables et administratifs pour nos clients TPE/PME au niveau local et national. A ce titre, en fonction de votre expérience et de vos aptitudes, nous vous proposerons des missions telles que :
- Tenue comptable
- Déclarations fiscales notamment TVA
- Travaux préparatoires aux bilans et liasses fiscales
- Travaux juridiques
- Gestion sociale : production des bulletins de paie, DPAE, DSN, ...
- Gestion de l'équipe : supervision et formation des collaborateurs
- Gestion de dossiers clients de A à Z

Les échanges avec Peggy et ses clients seront quotidiens.

CE QUE LE POSTE NECESSITE :

Un BAC+5 dans le domaine comptable ainsi qu'une expérience solide en cabinet d'expertise comptable sont demandés pour ce poste .

Une situation géographique assez proche est également un atout.

Votre rigueur, votre implication, votre autonomie, votre capacité à communiquer et à synthétiser ainsi que votre ponctualité feront de vous un candidat idéal !

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:

Dossiers de travail dématérialisés, GED, double écran, même logiciel utilisé par certain Big Four !

Pas de déplacement à prévoir (ou exceptionnel).

Culture de la prime au mérite !

LES PERSPECTIVES:

C'est vous qui fixez vos limites !

LE PROCESS DE RECRUTEMENT:

2 entretiens sont à prévoir.

Le premier est un entretien téléphonique de 30 minutes environ pour évaluer vos envies, votre manière d'être et également vous présenter A2P Expertise et Audit ainsi que ses attentes.
Le 2ème est un entretien technique en présentiel avec l'Expert Comptable.