L'employé est chargé des missions afférentes à sa qualification et classification telles que définies par l'article 21 de la convention collective et plus particulièrement des tâches suivantes:
Tâches générales
1- Missions récurrentes : Sortir les poubelles le matin des jours de ramassage par les Services de Bordeaux Métropole Nettoyer et désinfecter des locaux poubelles / Nettoyer les caves, les abords des bâtiments, le parc (feuilles mortes), le centre commercial / Gérer les stocks de fournitures (ampoules LED, sacs poubelles) / Contrôler et suivre les interventions des prestataires (heures d'arrivée et de départ)
2- Missions ponctuelles : Enlever les mauvaises herbes sur l'ensemble de la Résidence (centre commercial et garages inclus) / Entretien des espaces verts (tondeuse, taille ...) selon possibilités opérationnelles en soutien du prestataire mandaté par la Copropriété / Traiter les mousses au bas des murs / Nettoyer les trottoirs (karcher) / Peinture des places de parking, travaux divers tels que réglage des grooms, remplacement des ampoules et plus généralement tous travaux de petit entretien
Travaux spécialisés
L'employé d'immeuble reçoit ses ordres de missions de la part du Syndic et de lui seul pour les tâches ponctuelles.
En retour il devra établir un rapport d'intervention hebdomadaire pour :
d) Confirmer la réalisation de ses tâches
e) Signifier les incidents, les incivilités
f) Informer des problèmes techniques rencontrés (panne de matériel)
g) Faire un compte rendu de sa visite d'inspection h Faire part de ses observations
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Description du poste : En votre qualité d'Agent(e) de Service, vos principales missions seront la/le l'entretien des communs l'entretien des bureaux nettoyage et entretien de salle blanche. Ces missions seront assurées dans le respect des protocoles Derichebourg. Garant de l'image de la société…
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