Auxiliaire de puericulture (H/F)
Offre d'emploi
- Date de publication
- 13/11/2026
- Dernière mise à jour
- 13/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (36H/semaine, Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Grille indiciaire de la FPT
Entreprise
- Employeur
- CCAS
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (code NAF 88.99B)
Compétences nécessaires
- Pathologies de l'enfant
- Accueillir des enfants
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Auxiliaire puériculture
D.E Auxiliaire de puériculture
Description de l'offre
Le CCAS de Lanester recrute 2 Auxiliaires de puériculture au sein du Multi accueil collectif et familial.
FONCTIONS & RESPONSABILITES
Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis
- Accueillir les familles
- Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation
- Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort
- Participer aux réunions de coordination
- Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation
- Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
MISSION SECONDAIRE
- Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique
PROFIL
- Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
- Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles
- Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants
- Adhésion au projet pédagogique de l'accueil en plein-air
- Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins
- Disponibilité
- Garant-e de l'image du service public
REMUNÉRATION & CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Temps complet
- Cycle de travail de 36h hebdomadaires du lundi au vendredi avec jours de RTT
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
- Un poste à pourvoir au 1er Avril 2027
- Un second poste à pourvoir au 1er Mai 2027
AVANTAGES DU POSTE
- Formation d'intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année
- Accès aux formations inscrites au plan annuel
- Chèques vacances
- Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
- Participation employeur prévoyance et santé
- Forfait mobilités durables
Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 13 Décembre 2026.
- Référence France Travail
- 216JYBF
- Métier (ROME)
- Auxiliaire de puériculture (J1304)
- Source
- France Travail. Okapi Job n'est pas responsable des informations fournies.
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