Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

Offre d'emploi

Date de publication
13/11/2026
Dernière mise à jour
13/11/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine, Travail en journée...)
Expérience
2 An(s) - sur un poste similaire
Salaire brut
Mensuel de 2 515,20 €
CNN 66 + reprise d'ancienneté + participation à la mutuelle à 70 % + avantages CSE

Entreprise

Employeur
ASSOCIATION D'AIDE AUX INFIRMES MOTEURS
Secteur d'activité
Activités des sièges sociaux (code NAF 70.10Z)

Lieu de travail

REIMS (51100)

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Déplacement

Ponctuels

Compétences nécessaires

  • Animer, coordonner une équipe
  • Connaissance du secteur médico-social/sanitaire Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    Action sociale
    CAFERUIS

Description de l'offre

Pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation de la Marne (PCO 51) Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme Marne (EPDA 51)

Notre association, l'AA IMC NE, gère 19 établissements et services médicosociaux et sanitaires. Elle accompagne au quotidien plus de 1 000 personnes. Elle emploi près de 500 salariés.

La PCO 51 coordonne les parcours précoces des enfants de 0 à 6 ans présentant des signes évocateurs d'un trouble du neurodéveloppement sur le territoire marnais.

L'EPDA réalise l'évaluation diagnostique des troubles du spectre de l'autisme et accompagne les familles, notamment à travers des actions de guidance parentale.

  • Encadre, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans une dynamique de travail collaborative,
  • Assurer un suivi RH de proximité : gestion des plannings, accompagnement individuel, suivi des congés et absences, participation aux recrutements,
  • Piloter l'activité de la PCO (suivi des parcours, coordination et qualité des accompagnements ...),
  • Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'EPDA et assurer le suivi de son activité,
  • Veiller à la continuité et à la fluidité des parcours des enfants et des familles, dans le respect du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS,
  • Collaborer avec les partenaires du territoire et représenter les dispositifs lors des rencontres partenariales,
  • Développer, en lien avec l'animatrice du réseau, les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux et institutionnels du territoire de la Marne,
  • Contribuer à l'amélioration des pratiques et à l'actualisation des procédures internes.
  • Assurer le recueil et le suivi des données d'activité afin de faciliter leur extraction et les remontées auprès des autorités de tutelle,
  • En lien avec la direction, participer à la rédaction de rapports d'activité, à l'analyse des données et à la mise en œuvre de la démarche qualité dans une logique d'amélioration continue.

Prise de poste dès que possible

Référence France Travail
216JVGB
Métier (ROME)
Chef / Cheffe de service socioéducatif (K1409)
Source
France Travail. Okapi Job n'est pas responsable des informations fournies.
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