Conseiller de vente - Euralille (59) (H/F)

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Contrat CDD de 5 semaines à temps plein (35h/semaine), avec une prise de poste prévue le 23/11/2026, dans le cadre du renfort des fêtes de fin d'année.

Les horaires sont flexibles et le temps de travail est annualisé.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution.

Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s.

Vos missions au quotidien ?

Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie.

Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin.

Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif.

Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin.

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

Notre société est une enseigne française de prêt-à-porter féminin fondée en 1975 par Francis-Charles Pollet, héritier de l'enseigne La Redoute. Sa création intervient la même année que la déclaration des droits des femmes, ce qui constitue un clin d'œil symbolique à la volonté de valoriser et de mettre les femmes à l'honneur.

L'enseigne repose aujourd'hui sur des valeurs structurantes qui façonnent son identité : Engagé, Enthousiaste, Ensemble, Audace et Authentique. Elles reflètent une culture d'entreprise fondée sur la proximité, l'esprit collectif et une approche de la mode pensée pour accompagner les femmes avec simplicité, modernité et justesse.

Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre. et rester vous-même.

Profil recherché

Dans le cadre de notre activité, nous proposons un accompagnement spécialisé pour les candidats en situation de handicap tout au long de leur processus de recrutement

L'équipe recherche une personne motivée, souriante et ayant déjà une expérience en vente prêt-à-porter. Le magasin bénéficie d'un flux client important, ce qui nécessite une bonne capacité d'adaptation, de réactivité et un réel sens du service.

Animé(e) par l'esprit de l'enseigne, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné-e vers le collectif.

Concrètement, on vous propose

Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime semestrielle

Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d'année (selon les résultats de l'entreprise), avec abondement possible (PEE, PERCOL)

Des titres-restaurant pris en charge à 60%

Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes)

Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an

Des chèques CESU à 50% pris en charge

Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an.