Adjoint(e) d'animation (H/F)

Offre d'emploi

Date de publication
12/11/2026
Dernière mise à jour
13/11/2026
Type de contrat
CDD - 2 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine, Travail en journée...)
Expérience
12 Mois
Salaire brut
selon grille et expérience
Permis demandé
B - Véhicule léger

Entreprise

Employeur
MAIRIE
Secteur d'activité
Administration publique générale (code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

BEUVRAGES (59192)

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Déplacement

Jamais


Compétences nécessaires

  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle Exigé
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé
  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur Exigé
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements Exigé
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Exigé
  • Faciliter la communication par des activités artistiques Exigé
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes Exigé
  • Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics Exigé
  • Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge Exigé
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels Exigé
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs Exigé

Formations nécessaires

  • Niveau Bac Exigé
    Animation socioculturelle
    BPJEPS
  • Niveau Bac Exigé
    Animation socioculturelle
    formation type IV animation

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en arrêt maladie, la ville de Beuvrages recherche un(e) animateur(trice) pour renforcer l'équipe de la maison de la jeunesse .

Sous l'autorité directe du responsable de la Maison de la jeunesse vos missions seront:

Activités principales

  • En lien avec le responsable du lieu, conception et planification des programmes d'activités et de loisirs pour la maison des jeunes (16-25 ans).
  • Recherche d'activités innovantes.
  • Animation des groupes de jeunes pendant le temps péri et extrascolaire.
  • Accompagnement des jeunes dans la démarche de projets.
  • Accompagnement des jeunes dans leur engagement citoyen.
  • Organisation d'actions de valorisation des projets de jeunes.
  • Participation à l'animation du Point Jeunes (information, orientation et accompagnement des jeunes).
  • Contrôle de l'application de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Gestion du matériel.
  • Rédaction de bilans, comptes-rendus

Activités spécifiques

  • Participation à l'encadrement de séjours.
  • Participation à diverses actions du service en fonction des besoins (manifestations, débats, actions de sensibilisations en direction des jeunes et parents.).

Degré d'autonomie

  • Préparation des programmes d'activités et des différentes animations en communication permanente avec le responsable.
  • Autonome dans l'animation et la gestion du groupe de jeunes en liaison avec le responsable.
  • Autonome dans l'animation du Point Jeunes en liaison avec le responsable.
  • Responsable des enfants et des jeunes qui lui sont confiés.

Technicité du poste (savoir-faire)

  • Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes
  • Evaluer les besoins et demandes du public.
  • Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe de jeunes.
  • Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
  • Prendre en compte les différences entre les jeunes.
  • Repérer les jeunes en difficulté et orienter.
  • Mobiliser les ressources du territoire.
  • Elaborer et mettre en œuvre les programmes d'activités en cohérence avec le projet de la structure.
  • Diversifier l'offre d'animation et mettre en place de nouvelles activités adaptées au public.
  • Budgétiser le programme d'activités.
  • Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
  • Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines.
  • Bâtir des séances et supports d'animation.
  • Valoriser les actions développées par les jeunes
  • Répertorier les outils nécessaires à l'activité (matériel, équipements.).
  • Vérifier l'application des règles de sécurité.
  • Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
  • Répondre aux demandes spécifiques des jeunes dans le cadre des missions du point jeunes.
  • Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
  • Effectuer une vigilance sanitaire.

Compétences exigées par le poste (savoirs et savoir être)

  • Connaître le contexte géographique, socio-économique et culturel local.
  • Connaître la fonction publique territoriale.
  • Connaître le projet éducatif de la structure et les orientations de la collectivité.
  • Posséder des notions de comptabilité.
  • Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement.
  • Connaître les techniques d'observation et d'écoute.
  • Posséder des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent.
  • Connaître les rythmes de l'enfant.
  • Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
  • Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Connaître les techniques d'information et de communication.
  • Posséder de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Posséder une bonne méthodologie de travail (gestion du temps, organisation du travail).
  • Notions de psychologie
Référence France Travail
216JHPT
Métier (ROME)
Animateur / Animatrice jeunesse (G1203)
Source
France Travail. Okapi Job n'est pas responsable des informations fournies.
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