Aide-soignant (H/F)

Offre d'emploi

Date de publication
12/11/2026
Dernière mise à jour
13/11/2026
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
Temps plein (38H30/semaine, Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Selon statut de la FP

Entreprise

Employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL ACTION SOCIALE
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (code NAF 88.99B)

Lieu de travail

ALENCON (61000)

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Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent Exigé
    Aide-soignant

Description de l'offre

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 12 décembre 2026

Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 152/2026

Mission du poste : Assurer les soins et la surveillance des résidents à l'EHPAD Charles Aveline

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur du CIAS et de l'EHPAD

Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT

Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel

Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, soir ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement

Hygiène et confort des résidents

  • Assurer des soins aux résidents, d'hygiène corporelle, de confort préventifs et curatifs.
  • Participer à la prise en charge psychologique des résidents.
  • Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
  • Accompagner les gestes de la vie quotidienne.

Surveillance des résidents

  • Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents, laissées par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents à la fin de son service.
  • Faire des rondes dans les chambres pour s'assurer du bien être des résidents et surveiller l'établissement.
  • Répondre aux demandes d'aides des résidents.
  • Assurer le change des résidents et la réfection des lits.
  • Alerter la Direction, le SAMU, en cas de nécessité.
  • Préparer le petit déjeuner et aider à sa prise.
  • Connaître et appliquer les protocoles et procédures, et la maîtrise du risque infectieux.
  • Assurer le rôle de référent résident.
  • S'investir dans les missions de référent dans des domaines tels que la nutrition, la douleur, etc.
  • Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail.
  • Signaler à l'agent d'entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins tous les désordres constatés.

Formation

Diplôme d'Etat d'aide-soignant.

Compétences techniques

Connaissance des pathologies de la personne âgée.

Connaissance du protocole d'hygiène.

Maîtrise des outils informatiques.

Aptitudes personnelles

Sens du travail en équipe - Qualités humaines - Disponibilité - Discrétion et devoir de réserve - Bonne condition physique - Capacité à encadrer des stagiaires - Réactivité.

Formation régulière avec le médecin coordonnateur.

Formations flash par les IDE, l'ergothérapeute et la psychologue

Référence France Travail
216JHPM
Métier (ROME)
Aide-soignant / Aide-soignante (J1501)
Source
France Travail. Okapi Job n'est pas responsable des informations fournies.
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