Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN ASH RENFORT SOINS POUR SON EHPAD (H/F).

Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents.

Vous êtes passionné(e) par le Soin et souhaitez contribuer au bien-être des résidents ? Rejoignez-nous !

Temps de travail : Temps plein ou Temps partiel

Vos missions

Nous recherchons un(e) ASH motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes :

• Soins et prévention : Assurer des soins visant à préserver la santé, l'autonomie et le bien-être des résidents, en renfort de l'équipe soignante.
• Suivi et évaluation : Réaliser un recueil des données, évaluer l'autonomie des résidents, en suivant l'évolution de leur état de santé. Assurer les transmissions écrites et orales.
• Accompagnement quotidien : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant leur autonomie (toilette, repas, aide à la mobilité, etc.).
• Relation de confiance : Créer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leurs familles, en assurant leur confort physique et moral.
• Collaboration avec l'équipe soignante : travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et le personnel pour assurer une prise en charge globale et de qualité.
• Hygiène et sécurité : garantir le respect des protocoles de nettoyage, d'hygiène et de sécurité incendie dans l'unité.
• Participation à la vie de l'établissement : Contribuer à l'animation et à la dynamique de l'équipe soignante pour une prise en charge optimale.

Profil recherché

• Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement en EHPAD ou auprès de personnes âgées.
• Sensibilité et empathie envers les personnes âgées, ainsi qu'un sens de l'écoute développé.
• Créativité, autonomie et esprit d'équipe.
• Bonnes capacités de communication et d'organisation.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail convivial et dynamique.
• Des formations continues pour enrichir vos compétences.
• Des perspectives d'évolution et de titularisation de la Fonction Publique.
• La possibilité de contribuer à des projets innovants au service des résidents.
• 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent 12 jours de RTT.

Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, envoyez votre candidature (CV obligatoire, lettre de motivation facultative).

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Prise de poste dès que possible, travail un week-end sur deux