Infirmier(e) en santé au travail 50% (H/F)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECRUTE

Un(e) Infirmier(e) en santé au travail - 50%

Pour son service Santé au Travail.

Poste à pouvoir dès que possible.

Contexte de recrutement

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, l'infirmier(ère) en santé au travail est placé(e) sous l'autorité du Responsable Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Il/Elle exerce ses missions au sein du service de santé au travail, composé de : une assistante sociale du personnel / référente handicap, 1 psychologue, 1 assistante administrative.

Vos missions

• Réalisation des visites d'information et de prévention (protocole de délégation avec médecin agréé) ;
• Recueil de données cliniques / Rédaction et mise à jour du dossier de l'agent
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé des agents ;
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique ;
• Information et éducation des agents ;
• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'un agent ;
• Coordination et organisation des activités et des soins ;
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ;
• Veille et recherche professionnelle ;
• Prise en charge d'activités spécifiques au poste « Santé au travail » ;
• Participation à la vie institutionnelle.

Profil recherché

• Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.
• DU en santé au travail ou Expérience similaire significative.
• Permis B (déplacement sur tous les territoires).

Qualités, connaissances et compétences requises

• Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé ;
• Connaissance de cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social ;
• Sens du contact et de la communication et aptitude au travail en équipe ;
• Capacité d'adaptabilité, sens de l'organisation et de l'autonomie ;
• Rigueur professionnelle et déontologique (secret professionnel) ;
• Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition.

Conditions de recrutement

• Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Infirmiers en soins généraux et spécialisés.
• Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
• Type de contrat : Contractuelle (CDD de 6 mois renouvelable).

Temps de travail : 17h30/semaine. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.

• Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilate, .). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).