Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F)
Offre d'emploi
- Date de publication
- 12/11/2026
- Dernière mise à jour
- 12/11/2026
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine, Travail en journée)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire brut
- Statut selon CCNT66
Entreprise
- Employeur
- ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (code NAF 70.10Z)
Compétences nécessaires
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Exigé
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Exigé
- Guider une personne dans les démarches à accomplir Exigé
- Participer à la gestion du budget de ses activités Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
Aide sociale enfance
DEME, DEES, CESF
Description de l'offre
Le Pôle Parcours & Inclusion - Saint-Quentin, Mont d'Origny, Origny Sainte Benoite
RECRUTE Pour son SAVS : 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
CDD 4 mois, possible reconduction (remplacement de congé maternité)
Temps complet, Poste à pourvoir en janvier 2027
CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR
MISSIONS
Sous la responsabilité du Chef de Service, le professionnel met en place des actions à visée éducative :
- Assurer l'accompagnement individualisé des adultes déficients intellectuels reconnus en situation de handicap par la CDAPH, âgés de 18 à 60 ans à l'entrée dans le service,
- Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé dans une dynamique de co-construction et dans un double objectif d'autonomisation et d'épanouissement personnel en tant que référente de la personne accompagnée,
- Être l'intermédiaire entre les différents acteurs (famille, scolarité, .) : orienter et accompagner les familles auprès des partenaires grâce à sa connaissance des dispositifs (CAF, France Travail, .) pour garantir la bonne réalisation des démarches administratives et développer un étayage durable nécessaire à la stabilité financière.
- Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer le lien social ressource
- Agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Être en charge plus particulièrement des accompagnements médicaux et des actions individuelles et ou collectives pour ce qui concerne la parentalité par la mise en place d'outils de suivi en lien avec les référents des personnes accompagnées.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Bonne connaissance du public en situation de handicap
- Travail en autonomie
- Maitrise des écrits professionnels
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et savoir restituer les observations dans le cadre des réunions de service,
- Bonne capacité d'adaptation
- Permis de conduire indispensable
NIVEAU DE FORMATION/QUALIFICATION : DEES, DEME, DEAS, CESF, BTS ESF ou une expérience dans l'encadrement des personnes en situation de handicap appréciée.
POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin
Ou par mail : [email protected]
- Référence France Travail
- 216HVFD
- Métier (ROME)
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (K1208)
- Source
- France Travail. Okapi Job n'est pas responsable des informations fournies.
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