Directeur / Directrice CPTS du Sud Toulousain (H/F)

DIRECTEUR / DIRECTRICE DE LA CPTS DU SUD TOULOUSAIN - CDI, STATUT CADRE

La CPTS du Sud Toulousain, association loi 1901, œuvre à l'amélioration de la prise en charge des patients, dans un souci de continuité, de qualité et de sécurité des soins, par la coordination des acteurs de santé du territoire. CPTS de taille 3, elle couvre 47 communes et 160 000 habitants, fédère environ 700 professionnels de santé et s'appuie sur une gouvernance associative (Bureau, CA) et une équipe salariée.

Sous la responsabilité du Bureau, le/la directeur/directrice assure le pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel de la CPTS, le management de l'équipe salariée et la mise en œuvre du projet de santé, conformément à l'Accord Conventionnel Interprofessionnel.

Vos missions

• Pilotage stratégique et gouvernance : accompagner le Président, le Bureau et le CA dans la définition des orientations ; préparer les réunions statutaires ; traduire les orientations en plans d'action et en assurer le suivi et le reporting ; apporter une expertise sur les enjeux territoriaux et réglementaires.
• Management et RH : encadrer et animer l'équipe salariée ; définir et suivre les objectifs ; recruter et intégrer les salariés ; accompagner le développement des compétences ; gérer les situations individuelles dans le respect du droit du travail ; veiller à la qualité de vie au travail.
• Pilotage administratif et financier : élaborer et suivre le budget prévisionnel avec la trésorière ; assurer le suivi budgétaire, de trésorerie et des financements (dont l'ACI) ; coordonner les bilans à destination des financeurs ; veiller aux obligations administratives, sociales et fiscales ; monter des dossiers de financement.
• Projet de santé et coordination territoriale : superviser la mise en œuvre du projet de santé et la cohérence des actions ; accompagner les salariés et référents professionnels ; suivre les indicateurs, évaluer les actions et être force de proposition ; favoriser les coopérations territoriales.
• Représentation et partenariats : représenter la CPTS auprès de l'ARS, de la CPAM, des collectivités, des établissements de santé et des autres CPTS ; développer les relations institutionnelles ; négocier les conventions ; favoriser l'adhésion des professionnels ; assurer une veille sur les évolutions du système de santé.

Profil recherché

• Formation de niveau Master 2 (santé publique, management des organisations de santé, gestion d'établissements sanitaires et médico-sociaux, management ou équivalent).
• Expérience significative en management, coordination de projets ou direction de structure ; une expérience en santé, exercice coordonné ou milieu associatif est un atout.
• Maîtrise du système de santé, de la gestion administrative et financière, du management et du fonctionnement associatif.
• Qualités rédactionnelles, sens de la négociation et de la représentation, leadership, diplomatie, autonomie et vision stratégique.

Conditions

• CDI, statut cadre, période d'essai de 4 mois, 35h du lundi au vendredi (horaires modulables, heures supplémentaires comptabilisées).
• Mardi à jeudi sur site à Toulouse (proximité Médipôle, accessible en transports) ; lundi et vendredi en télétravail ; déplacements réguliers sur le territoire (véhiculé-e requis-e) ; disponibilités en soirée ponctuelles.
• Rémunération : 40 000 à 45 000 € bruts annuels selon expérience ; carte Swile (12 €/jour, prise en charge à 60 %) ; indemnité de télétravail de 50 €/mois ; 50 % de l'abonnement transports en commun.
• Prise de poste : lundi 4 janvier, avec tuilage de 2 semaines avec le directeur actuel.