Charge de recrutement (H/F)

Offre d'emploi

Date de publication
09/11/2026
Dernière mise à jour
12/11/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine, Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Mensuel de 1 900 € à 2 500 €

Entreprise

Employeur
CRIT INTERIM
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

Paris 8e Arrondissement (75008)

Voir sur une carte

Déplacement

Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Vous rejoindrez l'équipe de recrutement de CRIT à Paris - 75008 en tant que Chargé-e de Recrutement. Ce rôle en CDI à temps plein offre une belle opportunité de débuter ou de progresser dans le secteur du recrutement et de l'intérim.

Vos principales missions

  • Réaliser le sourcing de candidat-e-s en utilisant divers canaux et outils de recherche
  • Accueillir les candidat-e-s et client-e-s avec professionnalisme et bienveillance
  • Veiller au respect des délais de traitement des demandes et des dossiers
  • Garantir la constitution complète et conforme du dossier d'embauche
  • Élaborer des offres d'emplois attractives et adaptées aux besoins des client-e-s
  • Assurer la sélection rigoureuse des CV en fonction des critères requis
  • Transmettre les facilités de circulation et informations pratiques aux candidat-e-s

Conditions contractuelles

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps plein
  • Rémunération : Entre 1900 et 2500 EUR (EUR) par mois
  • Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, CSE Profil recherché :
  • Formation : BAC+2 minimum (BTS, DUT ou équivalent)
  • Expérience : 0-1 an dans le recrutement ou domaine connexe (accueil, ressources humaines, relation client)
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils de recherche de candidat-e-s, connaissance des bases de données de CV, utilisation courante d'Excel et des logiciels de gestion de recrutement
  • Compétences relationnelles : Excellente communication écrite et orale, capacité d'écoute, empathie et professionnalisme
  • Qualités personnelles : Organisé-e, rigoureux-se, autonome, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle, respect des délais
  • Savoir-être : Rigueur administrative, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
  • Atout : Intérêt pour les ressources humaines et la relation client, dynamisme et proactivité
Référence France Travail
216FKZL
Métier (ROME)
Chargé / Chargée de recrutement (M1502)
Source
France Travail. Okapi Job n'est pas responsable des informations fournies.
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