Chef(fe) d'équipe (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté - Si CAP Vente

Salaire brut

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser le stockage des produits
• Organiser le traitement des commandes
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Entretien vente
  CAP VENTE EXIGE OU EXPERIENCE

Description de l'offre

Poste en CDI à partir du 2 janvier 2027
35H hebdomadaire
Magasin ouvert du lundi au dimanche

Activités :
- Seconder la.le chef.fe de rayon et coordonner l'équipe en son absence
- Réceptionner et contrôler les produits : quantité et qualité
- Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon
- Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité
- Assurer la bonne gestion du rayon (commandes, poids, pertes, marchandises, prix, marges ...) en respectant le concept de l'enseigne
- Être force de proposition dans tous les domaines (marchandise, gestion, équipe)
- Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes
- Etre capable de former de nouveaux collaborateurs.trices

Profil recherché :
- CAP ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans
- Connaitre, maîtriser et appliquer les bonnes pratiques du métier, et avoir une bonne connaissance des produits
- Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique

Nos avantages :

- Des avantages salariaux :
Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois)
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Une prime d'intéressement
Ticket repas (sous conditions)
Forfait mobilités durables (FMD)
Plan Epargne Entreprise/PERCO

- Des avantages sociaux :
Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté)
Des parcours de formation personnalisés
Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique
Des parcours qualifiants
Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés
Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin
Des avantages grâce à différents CSE dynamiques
Des Aides Action Logement .