Responsable de secteur handicap (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

09/11/2026

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

Temps plein (36H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 579 € à 2 700 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  Bac+2 à Bac+4 intervention sociale

Description de l'offre

En tant que Responsable de Secteur Spécialisé Handicap, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le développement des prestations d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous serez l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires, des familles et des intervenants garantissant la qualité et la continuité du service.

Le poste est basé à GIGNAC avec des déplacements à prévoir sur les zones couvertes par le poste.

Missions principales du poste :

1. Gestion de la relation clients / bénéficiaires

Évaluer au domicile du bénéficiaire, les besoins d'aide à la personne en situation de handicap et proposer un accompagnement adapté ;
Élaborer et suivre les plans d'aide individualisés ;
Assurer le lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux ;

2. Encadrement et coordination des équipes

Recruter, former et accompagner les auxiliaires de vie/aides à domiciles ;
Planifier et ajuster les interventions en fonction des besoins et des disponibilités
S'assurer de la qualité et du bon déroulé des interventions
Assurer un management bienveillant et encadrer la montée en compétences des équipes
3. Suivi qualité et administratif

Veiller au respect des réglementations et des procédures internes ;
Assurer le suivi des dossiers administratifs et le suivi de la relation de travail (contrat, absences, formation) ;
Participer au développement et à la promotion des services de l'association l'activité (entretenir le réseau de partenaires et prescripteurs sur votre territoire) ;
Garantir le respect des dispositions conventionnelles en vigueur dans l'association et la réglementation encadrant les activités médico-sociales (loi de Janvier-2022, loi de février 2005)

Vous recherchez un poste polyvalent, alliant le management (gestion d'une équipe), l'opérationel (gestion de planning) et la relation client (visite à domicile, suivi ...) alors ce poste est fait pour vous !

Profil recherché : Ce poste demande un réel sens de l'organisation, une excellente réactivité, des compétences en matière de gestion d'équipe ainsi qu'une bonne connaissance de la législation sociale.

BAC + 2 souhaité à Bac + 4 (BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie etc, Master en Gérontologie, ou Diplôme ou expérience en management),

Connaissance du handicap, du secteur de l'Aide à domicile et des pathologies serait un plus
Maîtrise informatique : Microsoft Office et logiciel de planification (Logiciel XIMI idéalement)