Auxiliaire de vie

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

09/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 867,02 € à 2 134,90 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Règles de confidentialité
• Règles de prévention des risques professionnels
• Règles de sécurité domestique
• Effectuer les courses d'une personne
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Aider une personne à s'habiller
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Service à la personne

Description de l'offre

Vous exercerez vos missions au sein de l'Association ADMR Montfort :

- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
- Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
- Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
- Prévenir des risques domestiques
- Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler

Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)

Voici Quelques Bonnes Raisons De Nous Rejoindre :

- Des interventions proches de votre domicile
- Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels
- Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
- Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
- Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
- Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
- La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés

Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.

Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.