Vendeur / Vendeuse en articles de sport (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 06/11/2026
- Dernière mise à jour
- 06/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s) - secteur textile ou chaussures
- Salaire brut
- Horaire de 12,31 €
- bonus 5% + nombreux avantages
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PUMA - PUMA STORES
- Secteur d'activité
- Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé (Code NAF 47.64Z)
Compétences nécessaires
- Techniques de mise en rayon
- Réaliser la mise en rayon
Description de l'offre
Si vous adorez le contact client, que vous avez de l'énergie à revendre, une grande soif de travailler en équipe, et que pour vous une journée où vous n'avez pas ri est une journée de perdue !
Alors ce poste est pour vous !
En rattachement au store manager, votre mission principale sera de vendre la gamme de produits Puma en conseillant les clients pour leur délivrer la meilleure expérience au sein du magasin.
- Garantir un haut niveau de service client conforme aux standards de la marque et à ses valeurs
- Participer aux différentes opérations Marketing et aux divers évènements organisés en magasin
- Assurer la réception et les expéditions de marchandises
- Participer activement à la gestion des stocks et assurer le réapprovisionnement des rayons en respectant les directives visuelles de présentation des produits
Expérience recherchée :
- Vous avez une expérience de vente réussie d'au moins un an dans le secteur du textile/chaussures.
- Vous maitrisez la relation client et vous avez des qualités pour communiquer efficacement.
- Votre engagement et votre motivation vous permettront de réussir ce nouveau challenge.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216DLYG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs (Code ROME : D1211)
Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse en articles de sport
Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)
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