Serveur de Bar-Brasserie (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 06/11/2026
- Dernière mise à jour
- 09/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Horaires annuels)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Salaire sur 13 mois + Avantages
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CASINO BARRIERE
- Secteur d'activité
- Organisation de jeux de hasard et d'argent (Code NAF 92.00Z)
Lieu de travail
67 - NIEDERBRONN LES BAINS (Code postal 67110) Voir sur une carte
Déplacement
Jamais
Compétences nécessaires
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Description de l'offre
CDI - Prise de Poste au 1er Décembre 2026
Missions :
- Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe "sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie"
- Etre force de vente en collant au plus près des attentes des clients.
- Effectuer la prise de commande et le service selon les normes requises (service au plateau)
- Savoir tenir un rang, de l'accueil à l'encaissement.
- Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion
- S'assurer du niveau de satisfaction de la clientèle
- Veiller au respect des procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du restaurant. Garant de la bonne tenue de la caisse.
- Savoir évoluer derrière un bar et être capable d'élaborer les préparations qui sont commandées
Votre profil :
A la recherche d'un poste qui allie technicité et en contact avec la clientèle, vous appréciez travailler en équipe. De nature dynamique et avec une attitude polyvalente, vous êtes également à l'aise derrière un Bar.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216DKFQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Serveur / Serveuse en restauration (Code ROME : G1803)
Autre appellation de l'offre : Serveur / Serveuse de bar-brasserie
Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)
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