AIDE SOIGNANT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 200 €

prime d'assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Niveau Bac Exigé
  Diplôme de santé
  Diplôme d'Etat d'Aide Soignant

Description de l'offre

Située à La Grande Motte, la Résidence Saint Louis du Golfe bénéficie d'un emplacement idéal, proche de la mer et à quelques pas de l'étang du Ponant. Établissement à taille humaine avec 65 lits, il offre un accompagnement sur mesure, notamment avec son Unité de Vie Protégée (UVP).

Notre résidence recherche un Aide-soignant F/H en CDI, à temps plein.

Votre mission consiste à soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. En travaillant avec le cadre de soins et les équipes, vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents.
Pour cela, vous serez amené à :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents,
Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et les animations ;
Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d'équipe ;
Participer au projet de l'établissement.

Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents. Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
Organisez facilement votre vie personnelle : Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI): ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours
par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
Les heures supplémentaires sont payées à l'avancement pour encore + de sérénité.

NOS AVANTAGES
Une prime d'assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
Une revalorisation d'1% par an de votre salaire de base à la date d'anniversaire de votre contrat
Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€
Un CSE d'établissement

Pré-requis du poste
Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des
résidents. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe. Vous
justifiez d'un diplôme (DEAS), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social et vous souhaitez
mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle.