Moniteur Éducateur (H/F) Dispositif Intermédiation Locative (IML)
Offre d'emploi
- Date de publication
- 06/11/2026
- Dernière mise à jour
- 06/11/2026
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine, Travail en journée)
- Expérience
- 4 Mois - Insertion , logement accompagné
- Salaire brut
- Mensuel de 1 867,02 €
- Prime Ségur
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
Entreprise
- Employeur
- ADEJO
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (code NAF 87.90B)
Compétences nécessaires
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Moniteur-éducateur
DEME -
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Intervention sociale familiale
TISF
Description de l'offre
ADEJO est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité et d'exclusion. À travers différents dispositifs d'hébergement, de logement accompagné et d'insertion sociale, l'association œuvre à favoriser l'accès aux droits, l'autonomie et l'inclusion des publics accompagnés.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou TISF pour intervenir au sein du dispositif Intermédiation Locative (IML).
Missions principales
Sous l'autorité de la Cheffe de service, le/la Moniteur(trice) Éducateur(trice) participe à l'accompagnement social des ménages logés dans le cadre du dispositif IML.
À ce titre, il/elle assure
L'accueil et l'accompagnement des ménages orientés vers le dispositif.
La réalisation de visites à domicile régulières.
Le soutien à l'appropriation du logement et à son entretien.
L'accompagnement dans les démarches administratives et l'accès aux droits.
L'aide à la gestion budgétaire liée au logement.
La prévention et la gestion des situations de rupture de parcours ou d'impayés.
La coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs.
La rédaction des écrits professionnels, bilans et comptes rendus d'accompagnement.
La participation aux réunions d'équipe et aux instances partenariales.
Compétences attendues
Connaissance des dispositifs liés à l'accès et au maintien dans le logement.
Capacités d'écoute, d'analyse et d'accompagnement social.
Aptitude au travail en réseau et en partenariat.
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
- Référence France Travail
- 216DGVW
- Métier (ROME)
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (K1208)
- Source
- France Travail. Okapi Job n'est pas responsable des informations fournies.
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