Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

09/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 32 000 € à 36 000 €

Sur 13 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Auvergne.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Sébastien ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective en itinérance auprès de bailleurs sociaux et collectivités.

Rattaché.e à notre équipe opérationnelle, vous assurez la conduite, la maintenance et le dépannage de nos équipements génie climatique sur un parc d'installations variées et de forte technicité.


Vos missions consisteront à :

- Gérer l'exploitation et la maintenance des chaufferies tertiaires, collectives et des réseaux de chaleur (gaz et biomasse de moyenne et grosse puissance), tout en assurant le suivi des équipements de génie climatique (climatisation, ventilation, régulation, courant fort/faible).
- Assurer la traçabilité des interventions via l'outil de GMAO et encadrer les sous-traitants lors de leurs prestations sur site.
- Intégrer le roulement d'astreinte au sein d'une équipe de 4 personnes à l'issue de la période d'intégration.


Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous possédez une BTS / DUT / DEUST en CVC, génie thermique ou électromécanique, appuyée par une expérience confirmée dans la gestion de chaufferies gaz et biomasse.

Vous maîtrisez la sécurité électrique grâce à vos habilitations à jour.

Rigoureux et autonome, vous faites preuve d'un excellent relationnel client dans toutes vos interventions.

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:

- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.
- Véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez. et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Sébastien !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».