Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

10/11/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Selon profil / Convention collective nationale 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  DEES
• Bac+2 ou équivalents
  DEASS

Description de l'offre

Sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service, vous assurez un accompagnement socio-éducatif global auprès des personnes ou familles accueillies afin de favoriser leur autonomie, leur insertion et leur inclusion sociale.

À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
-Instaurer une relation éducative de confiance avec les personnes accompagnées.
-Réaliser une évaluation globale des situations et élaborer un diagnostic social.
-Co-construire, mettre en oeuvre et évaluer les projets éducatifs personnalisés.
-Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'insertion des publics accompagnés.
-Organiser et animer des actions individuelles ou collectives.
-Assurer un accompagnement dans les démarches administratives, sociales et d'insertion.
-Instruire les dispositifs d'aide (FSL, surendettement, DALO, etc.).
-Assurer une présence éducative et participer à la régulation de la vie quotidienne.
-Veiller à la bonne tenue des espaces collectifs et des logements.
-Intervenir au sein des logements dans le cadre de l'accompagnement social.
-Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux réunions.
-Assurer les transmissions écrites et orales.
-Rédiger les écrits professionnels (notes sociales, projets personnalisés, rapports).
-Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et sociaux.
-Assurer un rôle d'interface entre les personnes accompagnées et les institutions.
-Contribuer à la cohérence de l'action socio-éducative.
-Participer aux projets de l'établissement et aux rapports d'activité.
-Assurer le suivi des données et outils internes (SI SIAO, tableaux de suivi, etc.).
-Veiller à la sécurité des personnes et de la structure.

CDD de remplacement 1 mois (possibilité de renouvellement)