Couvreur-zingueur H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1 867,02 € à 3 000 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Déposer une toiture
• Poser des ardoises
• Poser des tuiles
• Réaliser la pose d'éléments de couverture
• Chef d'équipe couvreur-zingueur

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Des chantiers que vous menez en autonomie et une semaine de 4 jours pendant la saison estivale.

Vous aimez organiser votre chantier, réaliser une noue ou un abergement soigné et vérifier vous-même l'étanchéité de l'ouvrage avant de le livrer ? Nous recrutons un couvreur-zingueur confirmé (H/F) pour intervenir exclusivement sur des maisons individuelles, en neuf et en rénovation.

Contrat : CDI de 35 heures ou + par semaine
Secteur : Goxwiller / Obernai

Ce que vous ferez sur les chantiers :

- Organiser vos interventions et veiller à la sécurité sur le chantier.
- Réaliser et entretenir des couvertures en tuiles, aluminium, zinc ou bac acier.
- Réaliser les travaux de zinguerie, des gouttières et chéneaux aux noues, abergements et habillages.
- Tailler et remplacer des pièces de charpente selon les besoins du chantier.
- Poser du bardage bois, réaliser des ouvrages à joint debout, isoler les toitures et poser des membranes d'étanchéité EPDM.
- Vérifier l'étanchéité et la qualité des finitions avant de terminer le chantier.

Le profil recherché :

Vous maîtrisez la couverture et la zinguerie, savez intervenir sur la charpente et pouvez prendre en charge un chantier du démarrage jusqu'au contrôle final. Vous travaillez avec soin et respectez les règles de sécurité du travail en hauteur.

Que vous ayez appris le métier en formation initiale ou à la suite d'une reconversion, c'est votre savoir-faire sur le terrain qui compte.

Ce que nous vous proposons :

- Une semaine de 4 jours pendant la saison estivale
- Des primes mensuelles et des paniers repas
- Des formations qualifiantes et un plan de carrière personnalisé
- Les avantages du comité d'entreprise
- Une possibilité de mobilité géographique sur demande

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