Agent periscolaire polyvalent (F/H)
Offre d'emploi
- Date de publication
- 05/11/2026
- Dernière mise à jour
- 09/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 21H30/semaine, Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Grille indiciaire
Entreprise
- Employeur
- CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (code NAF 84.11Z)
Compétences nécessaires
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaissance du public jeune
- Qualités relationnelles
- Sens de la pédagogie
- Connaître les gestes de premiers secours
- Formation en hygiène alimentaire (HACCP)
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Connaître les gestes et postures
- Connaître les règles de base d’hygiène
- Expérience en milieu scolaire
Description de l'offre
LE SIVU LATAILLADE RECRUTE UN AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT (F/H)
Poste à temps non complet : 21H30/semaine annualisées,
Cadre d'emplois des agents techniques territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique
Activités principales
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Préparer le service cantine : o Pointer les repas à commander et facturer. o Assurer la réception, vérification et le contrôle des repas.
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine : o Préparation du service des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective (mise en température des repas, préparation de la salle.). o Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine, en lien avec les autres collègues. o Entretenir les locaux et le matériel de la cantine.
- Effectuer le nettoyage régulier des locaux de l'école et leurs équipements, tout en assurant le réapprovisionnement des produits d'entretien et d'hygiène, et l'entretien du matériel utilisé.
- Participer à la surveillance du temps de garderie lors de la pause méridienne, en lien avec les autres collègues : o assurer la sécurité physique et psychologique des enfants, effectuer les premiers soins lors de chutes ou coups., o assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets.) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
Profil attendu
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie,
- Connaissance du public jeune : besoins et intérêts, caractéristiques de ce public,
- Expérience en milieu scolaire ou avec des enfants,
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
- Connaître l'environnement de la collectivité,
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité, ainsi que de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Formation en hygiène alimentaire (HACCP) appréciée,
- Connaître les gestes de premiers secours, et les notions de base concernant les allergies,
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits et leurs conditions de stockage : fiches techniques,
- Savoir identifier les surfaces à traiter,
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter,
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Conditions d'exercice
- Relations permanentes avec les enfants, les enseignants, les élus, les agents,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + PSC Santé et Prévoyance,
- Temps de travail annualisé.
Dépôt de candidature
Date limite de dépôt des candidatures : le 27 novembre 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : 1er janvier 2027
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
- Référence France Travail
- 216CNQT
- Métier (ROME)
- Animateur / Animatrice jeunesse (G1203)
- Autre appellation
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Source
- France Travail. Okapi Job n'est pas responsable des informations fournies.
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