Professeur(e) contractuel(le) en Horticulture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 263,81 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) contractuel(le) Horticulture - Jardinier paysagiste à l'EREA Nicolas Brémontier de St Pierre du Mont (40). Enseignement en enseignement professionnel théorique et pratique en CAP agricole jardinier paysagiste CAPa JP.

Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 21 novembre 2026 au 12 mars 2027. Possible reconduction du contrat.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales :

-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'enseignement dans le cadre des référentiels nationaux (savoirs associés et travaux pratiques de techniques manuelles et mécanisées de plantation, d'entretien d'espaces verts, de création de massifs, entretien des matériels, . dans des contextes et situations professionnels d'entreprises ou de services techniques de jardins et espaces verts)
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet de formation et d'insertion
-Organiser les PFMP et assurer le suivi des élèves de CAPa JP
-Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
-Prendre en compte les profils d'élèves à besoins particuliers.

Conditions particulières d'exercice :

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché :

Diplôme de BTS agricole en Travaux Paysagers (ou autres BTSA) avec une expérience professionnelle dans les métiers des espaces verts et dans l'encadrement d'adolescents.

Compétences spécifiques :

- Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement
-Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : référentiel à consulter sur Chlorofil
-Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
-Mettre en place la démarche de projet dans le cadre MIP en CAPa JP
-Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves
-Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences
-Et maîtriser l'organisation de séances de travaux pratiques (parcelles d'application au sein de l'EREA, en extérieur et en chantier école) avec des élèves de niveaux et profils hétérogènes