Agent de quai H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12,31 €

PRIMES

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Gestes et postures de manutention Exigé
• Santé et sécurité au travail
• Appréciation de charge
• Principes d'équilibrage des charges
• Procédures et plan de stockage
• Charger, décharger, manutentionner des produits Exigé
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Exigé
• Contribuer au traitement des commandes et à la préparation des expéditions
• Renseigner les outils de suivi de traçabilité des marchandises
• Traiter les informations logistiques de suivi des colis
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Description de l'offre

Vos missions au quotidien
Au sein de l'équipe logistique, vous participez à la bonne organisation des livraisons et à la préparation des tournées des chauffeurs.

À ce titre, vos principales missions seront :

Charger et décharger les véhicules de livraison.
Scanner et contrôler les colis afin d'assurer leur traçabilité.
Ranger et organiser la marchandise dans le respect des consignes.
Préparer les chargements en fonction des tournées et de l'ordre des livraisons des chauffeurs.
Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour garantir le bon déroulement des opérations.
Profil et conditions de travail
Attention : ce poste nécessite une très bonne condition physique !

Le port de charges est particulièrement important (+++). Vous devez être en capacité de manipuler et de charger les meubles et marchandises dans les camions, en tenant compte du planning de livraison de chaque chauffeur.

Aucun CACES n'est nécessaire.
Travail en équipe : vous travaillerez au minimum en binôme, voire en équipe de 4 personnes selon le volume et la nature des chargements.
Esprit d'équipe, entraide et dynamisme sont indispensables.

Organisation du temps de travail
Travail sur 4 jours par semaine.
2 jours de repos consécutifs en semaine, auxquels s'ajoute le dimanche.
Planning fixe avec deux possibilités d'organisation :
Repos mardi, mercredi et dimanche.
Repos jeudi, vendredi et dimanche.

Horaires de travail :
Lundi : 6h-12h / 14h-18h30.
Du mardi au samedi : 7h-12h / 13h30-18h.

Rémunération et avantages
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise.
CSE.
Prime de productivité comprise entre 50 € et 200 €.
Possibilités d'évolution professionnelle en interne.
Formation possible grâce aux écoles internes du groupe GUISNEL, qui accompagne ses salariés dans le développement de leurs compétences.

Prise de poste
Poste à pourvoir immédiatement !