La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne un ESAT situé à Verneuil en Halatte dans le recrutement d'un profil CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT ET MANAGER D'ATELIER (h/f).
Vous serez un acteur clé de la réussite des activités professionnelles et du projet d'établissement.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vous assurez l'organisation et le pilotage des activités professionnelles de l'ESAT (espaces verts, sous-traitance, maintenance, restauration collective et prestations extérieures) en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et la satisfaction des clients.
Vous encadrez l'équipe des moniteurs d'atelier, accompagnez les situations nécessitant un appui managérial et veillez à maintenir une dynamique collective au service des travailleurs accueillis.
Vous contribuez également au développement de l'activité économique de l'établissement à travers la fidélisation des clients existants, la recherche de nouveaux marchés, l'élaboration des devis et le suivi des prestations réalisées.
Garant de la bonne organisation des ateliers, vous veillez au respect des règles de sécurité, des obligations réglementaires et des procédures internes. Vous participez enfin au suivi de l'activité et aux projets de développement de l'établissement aux côtés de la direction.
PROFIL REQUIS
Vous êtes déjà familiarisé(e) avec le fonctionnement d'un ESAT et les enjeux de l'accompagnement par le travail.
Prérequis indispensables
Vos atouts
CONTRAT PROPOSÉ
Contrat en CDI (35h) Rémunération en fonction de l'expérience : Salaire : De 2700 à 2900 € (brut) par mois
Localisation : Siège social à Beauvais - 60 000 (avec des déplacements hebdomadaires sur les antennes d'Agnetz - 60600 et de Compiègne - 60200) Type de contrat : CDI - Cadre - Forfait jours Rémunération : selon la CCN 1966, grille Cadre Classe 2 Niveau 2 - Reprise d'ancienneté selon les…
Encadrer les équipes pluri-professionnelles de 2 structures ESAT et Foyer d'hébergement Contribuer à l'élaboration du projet de service et assure sa mise en oeuvre Mettre en oeuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect des droits et des projets des personnes accueilles. Madame…
Encadrement d'une équipe d'intervenants sociaux en CHRS et d'un service insertion. CHRS : service hébergement de 93 places en insertion, 13 places d'urgence et 2 places en placements extérieurs. Service insertion AIS (Accompagnement à l'Inclusion Sociale) : 50 mesures Missions principales…