Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/10/2026

Dernière mise à jour

30/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 350 €

+ prime annuelle + transport + Mutuelle + Prévoyance

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Éducateur jeune enfant

Description de l'offre

En lien avec la gestionnaire, vous occupez le poste de Directrice de la Structure ; vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques ; vous gérez une équipe de 4 personnes : 3 professionnelles à temps plein et 1 apprentie CAP AEPE présente 4 jours par semaine (hors mercredi).

Principales missions
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Coordonner l'activité d'une équipe de 4 personnes,
- Veiller à l'application des normes et protocoles, être le garant de la qualité & de l'hygiène
- Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif,
- Préparer l'intégration de l'enfant et de la famille dans la structure,
- Gérer la partie administrative liée au suivi des heures de présence des enfants et des équipes,
- Accompagner l'équipe dans ses pratiques au quotidien ainsi que dans la mise en place du projet pédagogique

Qualités requises :
- Qualités managériales et d'organisation + qualités relationnelles.
- Forte motivation, implication et dynamisme.
- Force de proposition auprès de l'équipe sur les sujets pédagogiques.

Pour ce poste, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme d'éducateur de Jeunes Enfants, vous justifiez idéalement d'au moins deux ans d'expérience dans une structure en tant que responsable de section et avez déjà une première expérience de management d'équipe.

Date de début de contrat prévue : lundi 4 janvier 2027 dans l'idéal ou courant janvier en fonction de la disponibilité du (de la) candidat(e)